Aktuelles

  • Verantwortung - Moral oder Compliance

    Cover VerantwortungFreuen Sie sich auf das neue Booklet des HLP Management-Diskurs. In der elften Ausgabe der Reihe untersuchen fünfzehn Autoren das hochaktuelle Thema „Verantwortung – Moral oder Compliance" und regen zum Mitdenken und Mitdiskutieren an:

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  • Strategische Positionierung

    Strategische PositionierungWir möchten Sie auf die Veröffentlichung der HLP Publikation „Strategische Positionierung" aufmerksam machen.

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  • HLP Management-Diskurs 2016: „Verantwortung – Moral oder Compliance“

    Diskussion um kontroverse Standpunkte und Impulsgeber im Frankfurter Gallus Theater

     

    MD 2016 FoyerEin spannendes, hochaktuelles und zugleich sensibles Thema, das große Kreise zieht, wurde am 6. Juni 2016 im Frankfurter Gallus Theater von den Referenten und Teilnehmern kontrovers diskutiert: Brauchen wir Regelwerke wie Compliance-Richtlinien und „Code of Conducts“, um uns richtig zu verhalten und zu handeln oder reicht als Orientierung für korrektes Handeln das heutige moralische Wertesystem noch aus?

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  • Management von Geschäfts-Prozessen

    Management-von-Geschaefts-ProzessenWollen Sie die Effizienz Ihrer Organisation steigern? Möchten Sie die Wertschöpfungsketten Ihres Unternehmens wettbewerbsfähig machen? Dann werden Sie dazu in dem Seminar „Management von Geschäfts-Prozessen" wertvolle Anregungen erhalten.

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  • Verantwortung – Moral oder Compliance

    HLP Management-Diskurs 2016Compliance ist in aller Munde – aber für wen gilt das? Wer übernimmt Verantwortung für sein Handeln? Wer hält sich heutzutage noch an moralische Wertvorstellungen? Sind Regeln nur dazu da, um gebrochen zu werden? Wodurch gelingt Wohlverhalten? Ein aktuelles Thema, zwei gegensätzliche Positionen, zwei unterschiedliche Protagonisten:

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  • Change – so oder so

    Cover ChangeWir freuen uns, Ihnen das neue Booklet Change – so oder so aus unserer Reihe HLP Management-Diskurs vorstellen zu können. In der Jubiläumsausgabe setzen sich 24 Autoren mit den folgenden Themen auseinander:

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HLP Aufbautraining "Projektmanagement++"

Beginn:
25. Oktober 2017, 09:00
Ende:
27. Oktober 2017, 17:00
Preis:
1470.00 EUR (zzgl. MwSt.)
Ort:
Frankfurt am Main

Beschreibung

 

motiv aufbautraining

Aufbautraining Projektmanagement++
3 Tage Intensivaufbautraining „Tools & Skills“ für Projektleiter und -manager
25.-27. Oktober 2017

Worum geht es?

DIN 69901, PRINCE2, PMBOK, IPMA und ISO 21500 sind die klassischen Standards im Projektmanagement. In vielen Schulungen werden Regularien und Methoden vermittelt. Aber kann man damit bereits Projekte steuern?

Die Standards zwingen zu einem strukturierten Vorgehen und zur Einhaltung wichtiger Regeln, aber die wesentlichen Erfolgsfaktoren - sowohl für das Projekt wie persönlich für den Projektleiter bzw. -manager - werden dadurch nicht gewährleistet. Genau hier setzt das Training an. Der Fokus liegt auf diesen subtilen und weichen Faktoren, die oft gar nicht offen liegen, mit "Softskills" zu tun haben und häufig viel zu spät beachtet werden.

Ziel des Trainings ist es, die praktischen Erfahrungen der Teilnehmenden zu reflektieren, durch neues Wissen anzureichern und so die Handlungsspielräume für die eigene Rolle als Projektleiter bzw. -manager zu erweitern.

Das Training richtet sich an Projektleiter und -manager, die bereits über Erfahrung im Projektmanagement verfügen. Es ist besonders geeignet für Personen, die vor dem nächsten Schritt zur Übernahme von Projekten stehen.

 

 

Programm


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Publikationen

Verantwortung - Moral oder Compliance

Cover VerantwortungWas darf man, was darf man nicht? Moral ist das, was die Menschen tun, wenn man ihnen nicht sagt, was erlaubt oder untersagt ist. Doch gibt es eine Moral, die wir gemeinsam haben? Und ist sie konkret genug, um für alle als eine gleiche, verbindliche Richtlinie gelten zu können? „Nein!", sagen die Pragmatiker, es bedarf eines klaren, unmissverständlichen Kodex. Wie sonst kann man ein Miteinander ohne Willkür gewährleisten? Kann ein und dasselbe Verhalten für den einen angemessen und für den anderen unangemessen sein? Gelten für alle gleiche Maßstäbe gleichgültig welche Rolle man inne hat?

Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Beratung beleuchten verschiedene Facetten des Themas Verantwortung und pointieren ihre Standpunkte.

HLP Management-Diskurs:
Verantwortung – Moral oder Compliance
HLP Management Connex, Frankfurt a. M. 2016
152 Seiten, 9,50 EURO
ISBN 978-3-00-054346-3
auch erhältlich als pdf-Datei für 7,50 EURO

Change - so oder so

Cover ChangeJeder spricht von Change; diffus bleibt, was damit gemeint ist: Der große Wandel in Richtung einer besseren Zukunft? Die systematische Erneuerung von Unternehmen und Geschäften? Der Umbau von Organisationen? Auswirkung von Innovationen, neuen Technologien und der Digitalisierung? Veränderungen im persönlichen Umfeld? So oder so?

Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Beratung beleuchten verschiedene Facetten des Change Managements und pointieren ihre Standpunkte.

HLP Management-Diskurs:
Change – so oder so
HLP Management Connex, Frankfurt a. M. 2015
164 Seiten, 9,50 EURO
ISBN 978-3-00-050848-6
auch erhältlich als pdf-Datei für 7,50 EURO